28 сентября состоялось заседание Президиума Областного комитета Профсоюза с повесткой дня

Версия для печатиВерсия для печати

Повестка дня:

1. Об исполнении сметы доходов и расходов ОК Профсоюза за I полугодие 2017 года

                                                           Докладчик: Татьяна Павловна Быкова,

                                                                               председатель ВООПРЗ РФ

2. О Положениях ОК Профсоюза к смете областного комитета:

  • об оказании материальной помощи членам Профсоюза;
  • о фонде «Солидарность»;
  • о премировании членов Профсоюза

                                                           Докладчик: Татьяна Павловна Быкова,

                                                                               председатель ВООПРЗ РФ

3. О выделении финансовых средств на празднование 75-летия М.М. Кузьменко, председателя Профсоюза работников здравоохранения РФ

                                                           Докладчик: Татьяна Павловна Быкова,

                                                                                председатель ВООПРЗ РФ

4. Иные финансовые вопросы

                                                           Докладчик: Альбина Георгиевна Трухина,

                                                                               бухгалтер-кассир ВООПРЗ РФ

5. Об изменении штатного расписания

                                                           Докладчик: Татьяна Павловна Быкова,

                                                                               председатель ВООПРЗ РФ

6. Об открытых отчетах ППО БУЗ ВО «Вологодская областная инфекционная больница», ГПТП «Фармация»

                                                           Докладчик: Елена Николаевна Андреева,

                                                                               председатель ППО БУЗ ВО «ВОИБ»;

                                                                               Ирина Николаевна Серова,

                                                                               председатель ППО ГПТП «Фармация»

7. Об утверждении Положения и проведении конкурса «На лучшую агитационно-пропагандистскую и рекламную продукцию в ППО И РК Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ» в 2017 году в рамках «Года профсоюзной информации»

                                                           Докладчик: Татьяна Павловна Быкова,

                                                                                председатель ВООПРЗ РФ

8. Об утверждении Положений по проведению областных спортивных соревнований во II полугодии 2017 года:

  • по плаванию (8 октября 2017 года - г. Череповец);
  • по теннису (ноябрь 2017 года - г. Вологда)

                                                           Докладчик: Татьяна Павловна Быкова,

                                                                               председатель ВООПРЗ РФ

9. О плане организационных мероприятий по повышению профсоюзного членства среди молодежи

                                                           Докладчик: Эльвира Васильевна Гурина,

                                                                               председатель молодежного совета

10. О дате проведения и повестке дня очередного Пленума ОК

                                                           Докладчик: Татьяна Павловна Быкова,

                                                                               председатель ВООПРЗ РФ

11. Награждения

                                                           Докладчик: Татьяна Павловна Быкова,

                                                                               председатель ВООПРЗ РФ

12. О коллективных действиях

                                                           Докладчик: Татьяна Павловна Быкова,

                                                                               председатель ВООПРЗ РФ

Приняты и утверждены постановления по основным вопросам:

Утверждено
на заседании Президиума ОК
от 28.09.2017 г. № 18-2

ПОЛОЖЕНИЕ
об оказании материальной помощи членам профсоюза

         1. Общие положения

            1.1. Положение  об оказании материальной помощи членам   Профсоюза Вологодской областной  организации профсоюза здравоохранения РФ (далее – Положение),  разработано на основе Трудового Кодекса Российской Федерации, Законов Российской Федерации, субъекта РФ, Устава профессионального союза работников здравоохранения РФ.

            1.2. Положение определяет условия и порядок оказания материальной помощи членам профсоюза.

            1.3. Настоящее положение распространяется на работников организаций здравоохранения, являющихся членами профсоюза и работающих как   по основному месту работы, так и по совместительству.

            1.4. Оказание материальной помощи членам профсоюза есть право, а не обязанность профсоюзной организации и зависит от мотивации и финансового состояния организации.

            1.5. Настоящее Положение принимается решением  Президиума областного  комитета профсоюза   и утверждается Пленумом областного комитета  Профсоюза работников здравоохранения РФ.

            1.6. Настоящее Положение является нормативным актом, регламентирующим  финансовую деятельность по статье расходов Сметы доходов и расходов ОК профсоюза «материальная помощь членам профсоюза».

            1.7. В настоящем Положении под материальной помощью следует понимать единовременную выплату членам профсоюза денежных сумм согласно Постановления, принятого Президиумом ОК  о данной выплате.

         2.Формирование фонда и размеры предоставления материальной помощи

            2.1. Фонд материальной помощи определяется в абсолютном и процентном размерах Сметы доходов и расходов ОК Профсоюза на каждый финансовый календарный год Пленумом областного комитета Профсоюза.

            2.2.  Единовременная материальная помощь оказывается на основании личного письменного  заявления члена профсоюза и ходатайства ПК и РК и обосновывающих документов и оформляется выпиской из протокола   Президиума ОК.

            2.3. Единовременная материальная помощь может оказываться всем членам профсоюза вне зависимости от нахождения  их в очередном отпуске, на учебе, в командировке или в связи с временной нетрудоспособностью по каждому основанию, предусмотренному п.2.4 настоящего Положения.

            2.4. Основанием для оказания единовременной материальной помощи будет являться личное письменное заявление  члена профсоюза  и предоставленные им документы, подтверждающие наступление следующих событий:

  • смерть работника
  • трудное материальное  положение  - заработная плата  по основной должности ниже прожиточного минимума;
  • смерть близких родственников (отца, матери, супруга (и), детей);
  • оплата дорогостоящего лечения при длительной болезни члена профсоюза, детей и супруга;
  • направление несовершеннолетних детей, председателей и казначеев профсоюзных организаций   на летнее оздоровление  ;
  • получение председателем, казначеем профсоюзной организации  санаторно-курортного лечения не по программе ОК профсоюза, при приобретении  путевки за личные средства;
  • уменьшение размера заработной платы председателя и казначея в связи с уменьшением размера стимулирующих выплат;

            2.5. Размер, оказываемой материальной помощи, определяется  Президиумом ОК Профсоюза работников здравоохранения РФ  исходя из реальных возможностей и причин нуждаемости в помощи, и не может превышать следующих размеров:

  • трудное материальное положение до 3000,00 руб., профактиву –до 5000,00 руб.
  • при наступлении смерти работника – 5000 рублей
  • при наступлении смерти близких родственников (отца, матери, супруга (и), детей) – 1000 рублей, профактиву – 3000,00 руб.;
  • для оплаты дорогостоящего лечения при длительной болезни члена профсоюза –  до 5000 рублей
  • при  приобретении председателями и казначеями путевок на  санаторно-курортное лечение за счет личных средств – 5000,00 рублей.  

         3.Порядок выплаты материальной помощи

            3.1. Материальная помощь выплачивается на основании личного заявления члена профсоюза. В зависимости от обстоятельств к заявлению должны быть приложены: копии документов, подтверждающих наступление случая оговорённого п.2.4  Положения.

            3.2. Заявление пишется на имя председателя районной и первичной профсоюзной организации  с указанием оснований нуждаемости в материальной помощи. Председатели ПК и РК оформляют ходатайство  в ОК.

            3.3. При необходимости получения материальной помощи самими председателями и казначеями, они сами непосредственно направляют своё личное заявление в Президиум ОК.

            3.4. Материальная помощь в случае смерти самого работника выплачивается его

родственникам (супругу (е), родителям, детям умершего) при наличии подтверждающих документов о родстве.

       3.5. Материальная помощь на дорогостоящее лечение в государственном (бюджетном) учреждении здравоохранения оказывается после лечения при предоставлении подтверждающих документов, за исключением лечения по федеральной квоте. Как правило, в данном случае материальная помощь компенсирует  только транспортные расходы.

            3.6. Материальная помощь оказывается работникам  не чаще чем один раз в три года по каждому событию оговорённому в п.2.4, за исключением  председателей и казначеев ППО и РК, которым материальная помощь  может оказываться ежегодно в зависимости от ситуации.

            3.7. Работники штата областной организации профсоюза не пользуются правом выплаты материальной помощи согласно настоящего Положения.

4. Заключительные положения

            4.1. Материальная помощь выплачивается члену профсоюза в течение месяца со дня обращения.

            4.2. Материальная помощь выплачивается из средств профбюджета ОК профсоюза, полученных за счёт перечисления членских профсоюзных взносов.

            4.3. Текст настоящего Положения подлежит доведению до сведения председателей организации профсоюза    учреждений здравоохранения области в течение месяца со дня утверждения его Пленумом ОК.

Утверждено
Президиумом ОК Профсоюза
от  28.09.2017 г. № 18-2

ПОЛОЖЕНИЕ
О формировании и расходовании средств Фонда "Солидарность"
областного комитета профсоюза работников здравоохранения

             I. Общие положения

            1.  Фонд "Солидарность" (далее по тексту – Фонд) формируется  в целях  материальной поддержки членов профсоюза, находящихся в наиболее сложной  финансовой  жизненной ситуации.

1.2. Фонд  формируется в соответствии с постановлением Пленума областного комитета профсоюза работников здравоохранения и  включается  по статье «Фонд солидарность» в Смету доходов и расходов областного комитета профсоюза на каждый календарный и финансовый год.

            II. Формирование  Фонда

            2.1 Фонд формируется в абсолютных значениях- по сумме,  предложенной на заседании Президиума ОК и утверждается Пленумом ОК Профсоюза в рамках  вопроса «Об утверждении Сметы доходов и расходов областного  комитета профсоюза работников здравоохранения на ___ год».

            2.2. Предельным размером  формирования Фонда является сумма,  не превышающая 2%  от планового объема поступлений членских профсоюзных взносов  на уставную деятельность областного комитета Профсоюза на  очередной финансовый год.

            III. Порядок  расходования средств Фонда

            3.1. Расходование средств Фонда  осуществляется на основании Постановления Президиума ОК Профсоюза.

            3.1.1. Президиум ОК  на своем заседании принимает постановление по каждому отдельному вопросу о расходовании средств Фонда на основании заявлений  члена профсоюза с обосновывающими документами и ходатайств выборных профсоюзных органов с мест. Вопрос утверждается простым большинством голосов членов Президиума ОК.

            3.1.2. Президиум ОК  своим  постановлением дает право  Председателю областной организации профсоюза в рабочем оперативном порядке принимать решения о расходовании средств Фонда  по наиболее сложным для  работников-членов профсоюза ситуациям, а также для    отдельных категорий  профактива ( председатели, казначеи) с последующим утверждением на очередном заседании Президиума ОК.

            3.1.3. Председатели и казначеи направляют свои личные заявления с просьбой оказания материальной поддержки в адрес председателя областной профсоюзной организации работников здравоохранения.

            IV. Целевые направления расходования средств Фонда

            4.1. Средства Фонда используются в соответствии с  разделом 10  Регионального Отраслевого Соглашения на 2017-2018 годы.

            4.2. На финансирование мероприятий солидарности внутри областной  организации профсоюза и других региональных организаций профсоюза в случае стихийных бедствий.

            4.3. На финансовую помощь для  проведения наиболее значимых и массовых профсоюзных мероприятий в  малочисленных организациях профсоюза.

            4.4. На финансовую поддержку руководителей (председатель и казначей) профсоюзных организаций с высоким процентом профсоюзного членства (размер и периодичность определяется по решению  Президиума ОК).

            4.5. Работникам штата областной организации профсоюза, находящиеся в сложной жизненной и финансовой ситуации, решением президиума ОК Профсоюза может выделяться материальная помощь за счет средств Фонда при обосновывающих документах.

            V. Порядок оформления документов

            Для получения  помощи из Фонда  в областной комитет профсоюза первичные и  районные организации представляют:

            5.1. В случае стихийных бедствий, катастроф, пожаров, и т.п. право на получение  материальной помощи имеет работающий в организации, учреждении ,а при его смерти супруга ( супруг) или дети умершего при наличии :

            - постановления профорганизации с ходатайством об оказании помощи;

            - документов (копии), подтверждающих стихийное бедствие, пожары и т.д. с  указанием размера материального ущерба;

            - копии свидетельства ЗАГС о смерти;

            -личного заявления члена профсоюза или члена семьи.

            5.2. В  случае заболевания медицинских работников, связанных с исполнением профессиональных обязанностей: вирусным гепатитом, СПИДом, туберкулезом, онкологическими заболеваниями, системными, аллергическими, профзаболевания :

            - постановления  профорганизации с ходатайством об оказании помощи;

            - личного заявления;

            - документ об  установлении заболевания.

            5.3. В случае оплаты  расходов, связанных с длительным лечением, проведением операций и приобретением дорогостоящих медицинских препаратов проводится при наличии:

            -  постановления профорганизации с ходатайством об оказании помощи;

            - личного заявления;

            - справки, выданной лечебным учреждением, проводившим лечение, оперативное вмешательство с указанием ФИО, года рождения, места работы, диагноза, стоимость затрат проведенного лечения или оперативного  вмешательства. Справка должна быть подписана руководителем учреждения и заверена гербовой печатью;

            - рецепта, выданного лечащим врачом с отметкой аптечной сети, подтверждающей стоимость приобретенного препарата;

            - справки, подтверждающей доход семьи и т.д.

            VI.  Учет и отчетность

            6.1. Бухгалтерия обкома профсоюза ведет учет и отчетность средств Фонда, готовит проекты постановления Президиума и Пленума, перечисляет на счета ППО оказанную сумму материальной помощи с указанием ФИО получателя.

            6.2.  Отчет о расходовании средств Фонда производится одновременно с отчетом о финансово-хозяйственной деятельности обкома профсоюза по Смете доходов и расходов и на каждый финансовый год.

            6.3. Размеры  материальной помощи могут  пересматриваться президиумом обкома  профсоюза в зависимости от наличия средств в Фонде.

            6.4. Контроль за правильностью расходования средств ведет ревизионная комиссия областной  профсоюзной организации и комиссия по внутреннему контролю.

            6.5. Решение о прекращении деятельности Фонда принимает Пленум обкома профсоюза на своем заседании.

Утверждено Президиумом
ОК Профсоюза
от  28.09.2017 г. № 18-2

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке формирования и использования
фонда премирования  членов профсоюза за счет средств
Сметы доходов и расходов ОК Профсоюза
 (далее – Положение)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о премировании членов профсоюза разработано в соответствии Трудовым кодексом РФ и уставом Профсоюза работников здравоохранения и устанавливает порядок и условия премирования  членов профсоюза.

1.2. Премирование направлено на повышение заинтересованности членов профсоюза, активизации профсоюзной  работы и материальную поддержку профактива. 

1.3. Настоящее Положение распространяется на все категории  профактива и рядовых членов профсоюза, и производится за выдающиеся результаты профсоюзной работы. За активную общественную позицию и верность профсоюзу.

1.4. Премирование осуществляется на основе индивидуальной оценки Президиумом ОК каждого члена профсоюза  и его личного вклада в обеспечение выполнения   уставных задач, конечного результата  и  профсоюзных обязательств.

1.5. Премирование членов профсоюза  есть право, а не обязанность  Президиума ОК и зависит от   финансового состояния  ОК Профсоюза и прочих  условий, оказывающих влияние на сам факт и размер премирования.

1.6 Работники штата областной организации профсоюза не подлежат премированию за счет указанного фонда.

II. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ПО СТАТЬЕ «ПРЕМИРОВАНИЕ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА» СМЕТЫ  ДОХОДОВ И РАСХОДОВ ОК ПРОФСОЮЗА.

2.1. Фонд формируется Президиумом ОК в Смете доходов и расходов областного комитета профсоюза на очередной финансовый и календарный год. 

Суммарный размер фонда определяется Президиумом ОК и утверждается Пленумом ОК в рамках Сметы доходов и расходов областного комитета профсоюза на очередной финансовый и календарный год. Источник формирования фонда – членские профсоюзные взносы.

III. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА.

3.1. Настоящим Положением предусматривается единовременное премирование членов профсоюза по ходатайствам выборных профсоюзных органов с мест с обоснованием премирования при наличии финансовых средств в  смете ОК и с периодичностью  не чаще  1 раз в 3 года.

3.2. Премирование осуществляется по итогам профсоюзной работы с целью поощрения   профактива: председателей и казначеев организаций  профсоюза:

- по итогам статистической отчетности с членством выше 50% от количества работающих в учреждении

- за  постоянный рост профсоюзного членства в текущем периоде (квартал)

- за выполнение конкретных обязательств, заданий с  высоким         результатом, эффективного выполнения постановлений вышестоящих выборных органов

- за эффективную  организацию и участие  в мероприятиях ОК по полугодовым планам работы областного комитета профсоюза.

3.3. Премирование  производится в пределах планового фонда премирования Сметы доходов и расходов ОК профсоюза  из средств данного фонда.

3.4 Штатные работники областной  организации не премируются.

3.5. Определяет размеры премий Президиум ОК простым большинством голосов членов Президиума, присутствующих на заседании.

3.6. Премиальная выплата устанавливается в абсолютном  выражении и максимальными размерами не ограничивается. 

3.7. Премии выплачиваются через кассу ОК профсоюза либо переводятся на  счет банковской карты ПК, РК.

3.8. Регулярность премирования профактива устанавливает Президиум ОК.

IV.  ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. Настоящее положение вступает в силу с даты утверждения Президиумом ОК.

4.2. Положение о премировании действует до его отмены либо принятия   иного положения, регулирующего вопросы премирования.

Постановление  № 18-7 от 28.09.2017 года Президиума Вологодской областной организации
Профсоюза работников здравоохранения РФ

 О проведении конкурса «На лучшую агитационно-пропагандистскую и рекламную продукцию» в организациях Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ

 

В целях дальнейшего развития системы информационного взаимодействия, совершенствования форм и методов информационной и пропагандистской работы, в соответствии с концепцией информационной политики ФНПР, постановлениями Президиума ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ от 29 марта 2017 года  № 7-8 и ОК Профсоюза работников здравоохранения РФ от 13 июля 2017 года № 17

         Президиум ОК ПОСТАНОВЛЯЕТ:

         1. Провести в 2017 году конкурс «На лучшую агитационно-пропагандистскую и рекламную продукцию» (далее – Конкурс) под лозунгом «Смотри и действуй».

         2. Утвердить Положение о Конкурсе (прилагается) и смету расходов на проведение конкурса.

         3. Довести информацию о Конкурсе до сведения профсоюзных организаций работников здравоохранения в регионе и организовать проведение Конкурса в соответствии с Положением.

Председатель  Т.П. Быкова

 

ПОЛОЖЕНИЕ о проведении конкурса

«На лучшую агитационно-пропагандистскую и рекламную продукцию» в организациях Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ

         1. Цель конкурса

Конкурс проводится с целью активизации работы организаций Профсоюза работников здравоохранения в целях: повышения эффективности информационной политики; повышения профессионализма и информационной культуры профсоюзного актива; внедрения новых интерактивных средств внутрисоюзной коммуникации; пропаганды и повышения общественной значимости работы, проводимой профсоюзными организациями; усиления мотивации  профсоюзного членства и роста активности профсоюзных организаций в защите трудовых и социально-экономических прав членов профсоюзов.

         2. Основные задачи Конкурса

2.1. Развитие и совершенствование постоянно действующей системы информирования членов Профсоюза с использованием современных информационных технологий.

2.2. Регулярный обмен информацией по всей вертикали профсоюзной структуры с целью повышения эффективности информационной политики Профсоюза.

2.3. Обобщение и распространение лучшего опыта информационной работы в  профсоюзных организациях.

         3. Участники конкурса

         Конкурс проводится между первичными, районными профсоюзными организациями, входящими в состав Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ. 

         4. Сроки проведения Конкурса

         Конкурс проводится в один этап с 1 октября по 31 декабря 2017 года.

         5. Условия проведения и порядок представления материалов на Конкурс

         5.1. Для участия в Конкурсе «На лучшую агитационно-пропагандистскую и рекламную продукцию» необходимо представить в Вологодскую областную организацию Профсоюза работников здравоохранения РФ заявку с соответствующими сопроводительными материалами и конкурсный  материал в срок до 10 сентября 2017 года.

         5.2.   Конкурс проводится в трех номинациях:

          - Лучший информационный стенд  профсоюзной организации;

          - Лучшая печатная агитационная продукция профсоюзной организации (агитлист, агитплакат, буклет);

          - Лучший профсоюзный интернет-ресурс.

         5.3. Конкурс по каждой номинации считается состоявшимся, если на номинацию подано не менее трёх заявок.

         5.4.  На Конкурс предоставляются материалы, подготовленные в течение 2016-2017 годов.

         5.5. Материалы на Конкурс предоставляются в следующем виде:

Номинация «Лучший информационный стенд профсоюзной организации»:

         - направляются цветные фотографии с общим видом стенда хорошего качества изображения; образцы материалов, размещаемых на стенде; сопровождается краткой справкой о месте расположения стенда, его основных разделах, частоте обновления информации, востребованности у аудитории;

Номинация «Лучшая печатная агитационная продукция профсоюзной организации»:

         - представляются на Конкурс образцы (оригиналы) собственной печатной продукции; сопровождаются кратким описанием печатной продукции (дата издания, тираж собственной печатной продукции агитационного содержания, порядок распространения, целевая аудитория);

Номинация «Лучший профсоюзный интернет-ресурс»:

         - представляется ссылка на интернет-ресурс (собственный веб-сайт, или веб-страница на сайте организации); в сопроводительной записке указывается дата создания интернет-ресурса, частота обновления и пополнения материалов, данные об охвате аудитории (для сайта - количество уникальных посетителей в месяц);

5.6. Представленные на Конкурс материалы не рецензируются и не возвращаются участникам конкурса и могут быть использованы в интересах Профсоюза.

6. Подведение итогов Конкурса и определение победителей

6.1. Подведение  итогов Конкурса и определение победителей в каждой номинации осуществляется организационным комитетом Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ до 25 декабря 2017 года.

Результаты Конкурса утверждаются на заседании Президиума ОК.

Определение победителей Конкурса проводится по наибольшей сумме баллов по следующим критериям по 5-балльной системе:

6.2.1. «Лучший информационный стенд  профсоюзной организации»:

- доступность материала и охват целевой аудитории (от 0 до 5 баллов);

- оригинальность визуального решения (от 0 до 5 баллов);

- актуальность и востребованность представленной информации (от 0 до 5 баллов);

- информативность разделов (от 0 до 5 баллов);

- наличие профсоюзной символики; контактов для обратной связи (от 0 до 5 баллов);

- эстетическая и качественная составляющая материалов (от 0 до 5 баллов);

- новизна и оригинальность подхода в подаче информации (от 0 до 5 баллов).

6.2.2. «Лучшая печатная агитационная продукция профсоюзной организации»:

- оригинальность визуального решения (от 0 до 5 баллов);

- актуальность (от 0 до 5 баллов);

- оригинальность подачи информации (от 0 до 5 баллов);

- возможность использования в связке с другими информационными инструментами (от 0 до 5 баллов).

         6.2.3. «Лучший профсоюзный интернет-ресурс»:

            ‑ общее оформление сайта и разделов, навигация сайта (от 0 до 5 баллов);

- частота обновлений и наличие фото/видео иллюстраций новостного  раздела (от 0 до 5 баллов);

- общая представленность и описание организации (от 0 до 5 баллов);

- наполненность разделов интернет-сайта (от 0 до 5 баллов).

         6.3. Победители Конкурса в каждой номинации, занявшие I, II, III места, награждаются Дипломами ОК Профсоюза работников здравоохранения в соответствующей номинации и денежными  премиями в размере:

  I место    – семь тысяч рублей,

  II место   – пять тысяч рублей,

  III место – три тысячи рублей.

         6.4. По решению жюри участники Конкурса могут быть награждены Почетными грамотами ОК Профсоюза.

         6.5. Награждение победителей Конкурса Дипломами и денежными премиями проводится в торжественной обстановке на заседании Президиума ОК Профсоюза в I квартале 2018 года

         6.6. Расходы на проведение церемонии награждения победителей Конкурса производятся за счет средств Вологодской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.

         6.7. Информация о результатах проведения Конкурса размещается в соответствующем разделе официального сайта организации, а также на сайте Профсоюза в разделе «2017 - Год профсоюзной информации».