Сохраняются в 2019 году меры социальной поддержки медицинских работников

Версия для печатиВерсия для печати

Пояснительная записка к проекту закона области «О внесении изменений в закон области «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области»

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» утверждены Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» (далее - Правила).

Согласно подпункту «е» пункта 2 Правил в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации предусмотрено предоставление субсидии, в том числе на реализацию мероприятия по финансовому обеспечению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

Статьей 3 закона области от 6 мая 2013 года № 3035-03 «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области» (далее - закон области № 3035-03) предусмотрено установление в 2018 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) в 2018 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной государственной власти области, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный подпунктом «д» пункта 4 Правил, в размере 1 миллиона рублей для врачей и 0,5 миллиона рублей для фельдшеров.

Настоящим проектом закона предлагается предусмотреть установление вышеуказанных выплат в 2019 году медицинским работникам, соответствующим требованиям статьи 3 закона области № 3035-03, прибывшим (переехавшим) на работу в 2019 году.