«МАЙСКИЕ УКАЗЫ» И КАДРОВЫЙ ДИСБАЛАНС

Версия для печатиВерсия для печати

Выполнение «майских указов» Президента РФ ухудшает кадровую ситуацию в здравоохранении, считает директор Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России Владимир Стародубов.

Он говорил об этом на прошедшей в Москве 19 — 20 апреля VI международной конференции и выставке «Оргздрав-2018. Эффективное управление медицинской организацией».

По мнению Стародубова, из-за того, что целевые значения заработных плат в Указах президента привязаны к средней заработной плате по региону, зарплаты медиков могут отличаться в разы, что приводит к оттоку кадров из бедных регионов.

Из-за нехватки кадровых и финансовых ресурсов сложно будет достичь увеличения продолжительности жизни, обозначенного Президентом России в послании к Федеральному собранию, отметил также В.Стародубов. Снижение младенческой смертности очень незначительно влияет на ожидаемую продолжительность жизни, считает эксперт, более результативной может стать программа по борьбе с онкозаболеваниями, но она весьма дорогостоящая и велика вероятность того, что на нее будут затрачены средства, необходимые для достижения других, не менее важных целей.