Перейти к навигации

Актуально

Новые документы:

Проект Государственной Программы Вологодской области «Развитие здравоохранения области» доступен в разделе "Нормативные документы"

РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ между Вологодской областной организацией профессионального союза работников здравоохранения РФ и департаментом здравоохранения Вологодской области на 2013-2014 годы доступно в разделе "Соглашения".

Вспоминайте иногда вашего студента…

27 июня в стенах Вологодского областного медицинского колледжа Молодёжный совет Областного комитета Профсоюза работников здравоохранения РФ поздравил директора Кашникову Ольгу Викторовну с выпуском молодых кадров и лучших студентов 2014 года.

Успеха вам, выпускники Великоустюгского медколледжа!

27 июня 2014 года в Великоустюгском медколледже состоялся праздник - выпускной вечер. 17 студентов, обучающихся по специальности «Лечебное дело» получили путевку в самостоятельную жизнь. Все они стали фельдшерами.

Выпускной вечер прошел торжественно и интересно, душевно  и тепло.

Офтальмологии Великого Устюга - 80 лет!

Согласно справке из архива №193 от 28.11.2007г. в протоколе заседания президиума Великоустюгского райисполкома №13 от 17 мая 1934 года значится: «Слушали об открытии глазного отделения при Великоустюгской городской больнице. Постановили: поручить заведующему райздравотделом тов. Казунину открыть глазное отделение на 15 коек с 1-го июня 1934 года, изыскав средства из районного бюджета по разделу Народного Здравоохранения». Это дата официального открытия отделения.

Но помощь глазным больным оказывалась и раньше.

Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних

"ВЕРХОВНЫЙ СУД РФ ДАЛ РАЗЪЯСНЕНИЯ, С УЧЕТОМ КОТОРЫХ РАСШИРИЛСЯ КРУГ ЛИЦ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ"

(ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ОТ 28.01.2014 N 1)

Разъяснение ЦК к закону о специальной оценке труда

Обращаем Ваше внимание на то, что в соответствии с законодательством в ряде организаций и учреждений системы здравоохранения работодателями инициируется проведение специальной оценки условий труда (далее - СОУТ) по принятым нормативным правовым актам, которые в полной мере не дают возможность качественно провести специальную оценку условий труда по следующим причинам.

Установлена административная ответственность за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда

Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» приводит российское законодательство в соответствие с положениями нового Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

Об образовании

С 1 сентября 2013 г. вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон об образовании). И с этой же даты перестали действовать Закон РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" и Федеральный закон от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". Вступление в силу нового Закона потребовало корректировки отдельных нормативно-правовых актов, в том числе Трудового кодекса, об изменении которого и расскажем сегодня.

Об охране здоровья российский граждан

Федеральным законом от 25.11.2013 N 317-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации по вопросам охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 317-ФЗ) внесены многочисленные изменения в различные законодательные акты, касающиеся охраны здоровья российских граждан, в частности:

– уточнена организационно-правовая форма медицинских организаций;

Увеличиваются размеры социальных выплат и пособий

С 1 января 2014 года:

МРОТ и другие вопросы заработной платы

С 1 января 2014 года вступает в силу порядок уведомления работодателем ФМС России об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированному специалисту, о расторжении с ним договора либо предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.

Страницы

Подписка на Вологодская областная организация Профсоюза работников здравоохранения RSS


Main menu 2

by Dr. Radut